18年致力企业家成长教育
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400-660-1500
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如何对人力资源管理 进行全新定位？
我们帮您从“行政事务导向” 转变为“战略业务导向”建立 战略人力资源体系。
如何才能胜任企业内部 变革的推动者角色？
我们帮您建立专业的选人、 育人、用人、留人及裁人机制 并提高人事服务效率。
团队一盘散沙，提升 凝聚力？
实操训练+凝聚力辅导， 打造高绩效团队。
缺乏系统管理经验， 无从下手？
人力资源规划、招聘、培训、 绩效…“非常6+1”全面突破。
贴近业务配备HR资源，提供统一的服务界面，提供端到端的解决方案，为公司核心价值观的传承和政策落地提供组织保障。
建立HR专业能力，提供公司人力资源政策、流程和方案的有效性，并为HRBP服务业务提供技术支持。
提供标准化的、流程化的服务，使主管和HR从操作性的事务中解放出来，提升HR整体服务效率。
TALENT INNOVATION
CLASSIC HUMAN
MANAGEMENT PRACTICE
在学习的同时，为学员加入的人力资源经理人组织（ASTD和SHRM）提供机会；同时搭建人力资源行业俱乐部、举办主题沙龙，促进学员与全球背景的人力资源管理精英共同探讨案例。
结合的人力资源体系，协助学员进行本公司系统的梳理及优化；课程内容专业全面，涵盖核心领域，在每个模块预留充分的课时保证理解的深化。
每个模块均由一位理论专家和一位世界500强中国公司HR总监（或同级）担纲主讲，理论与实务有机结合，深入剖析名企的人力资源管理之道。
课堂之余，将安排多次深入世界500强的机会，与企业HR面对面深度交流探讨，观摩感悟世界级的人力资源管理体系在中国成功的本土化、实践性。
清大EMBA中心主讲教授，北清智库绩效管理研究所所长、首席专家
人力资源潜力盘点专家、资深应用心理学、行为学专家
全国高级人力资源管理师，平衡管理模式创始人
清华大学经济管理学院领导力与组织管理系长聘教授、博导，兼任中国工商管理案例中心主任
知名TTT专家， 用友大学核心讲师 ， 美国HearthMath认证讲师 CPCP国际教练认证
企业法律风险防范实战专家， 天耀律所创始合伙人， 资深执业律师 ，北京市律协劳专委委员
清大EMBA中心主讲教授 ，中国人民大学经济学院教授、博导
著名领导力及人力资源管理专家，麦当劳中国公司的创业元老
（政商届名人、企业家）
全年8-10次名师论坛、掌握近期政商咨询、拓宽思维视野
（超级大脑）
班委团队建设、组织活动增强学习氛围，营造学习交流平台
（课后消化）
结合案主实际，消化课程，探讨收获
（学习管家）
从入学到结业，两名以上班主任全程服务、管理班级
（微咨询）
专业咨询师深入企业调研，定制业绩改进方案
（给出方案）
针对企业实际情况，给出解决问题具体方案
承诺免费复训
老学员优先服务
从入学签订协议
保障学员及企业利益
多维度甄选标准
学员综合评分98分以上
不适合可以免费
办理转班服务
30000+企业家校友
全年100+线下交流活动
助力多家企业
成为行业隐形冠军
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